El Índice de Capacidad para el Trabajo (Work Ability Index - WAI) es una herramienta utilizada para evaluar la capacidad de un individuo para trabajar en relación con las exigencias de su empleo. Fue desarrollado por el Instituto de Medicina del Trabajo de Finlandia y se utiliza ampliamente en entornos laborales y de salud ocupacional. 

El WAI evalúa múltiples dimensiones que influyen en la capacidad de un individuo para trabajar de manera efectiva, incluyendo aspectos de salud física, habilidades mentales, recursos personales y el entorno laboral. Esta evaluación se basa en un cuestionario que recopila información sobre la salud, los recursos y la capacidad de trabajo del individuo.

El WAI es un instrumento utilizado en la salud ocupacional clínica y en la investigación para evaluar la capacidad de trabajo durante exámenes de salud y encuestas en el lugar de trabajo. El índice se determina en función de las respuestas a una serie de preguntas que tienen en cuenta las demandas laborales, el estado de salud del trabajador y los recursos disponibles. El trabajador completa el cuestionario antes de la entrevista con un profesional de la salud ocupacional, quien califica las respuestas según las instruccione

Validez

La validez y fiabilidad del WAI se ha evaluado en análisis de correlación. El WAI y todos sus ítems predijeron de manera confiable la discapacidad laboral, la jubilación y la mortalidad. Más recientemente, la validez del WAI ha sido estudiada por Radkiewich  y la fiabilidad test-retest por Zwartl, Ilmarinen, J. (2007).

Se puede encontrar en:
https://workbox.chrodis.eu/repository/pdf/WAI_Work-Ability-Index.pdf